Las demandas centrales son dos. Primera: recomposición salarial y elevar el piso inicial. Segunda: que no se convoque a los trabajadores con factores de riesgo aunque hayan sido vacunados, teniendo en cuenta las nuevas cepas del Covid-19 y su posible mayor agresividad.
En el caso de los trabajadores del Gutiérrez, por ahora no hubo medidas de fuerza. Realizarán una conferencia de prensa este viernes 25 de junio a las 11 de la mañana para difundir sus demandas.
Claudia Berrondo, presidenta de la filial de ese hospital de la Asociación de Médicos Municipales, habló con Diario Z. “Lo primero que ponemos sobre la mesa es que el gobierno porteño no puede exigirles a los trabajadores dispensados por factores de riesgo que vuelvan”, dijo la médica. “Tenemos todavía compañeros que no terminaron de vacunarse por distintos motivos. Además, sabemos que las nuevas cepas son más agresivas y contagiosas. El hospital no está colapsado ni nada similar en este momento. Entonces no hace falta forzarlos a volver”.“Lo primero que ponemos sobre la mesa es que el gobierno porteño no puede exigirles a los trabajadores dispensados por factores de riesgo que vuelvan”.
El otro punto fundamental señalado por Berrondo es la recomposición salarial. “El año pasado el aumento fue de 35%, pero al anualizarlo es menor porque depende de en qué mes comenzó a correr”.
Según la referente, un médico residente que recién comienza cobra entre 50 y 55 mil pesos en mano, mientras que los que ya ingresaron alcanzan los 65 mil y los enfermeros alrededor de 45 mil. Son valores están levemente por encima o directamente por debajo de la canasta básica familiar que el INDEC determina para no quedar debajo de la línea de pobreza, que se ubica alrededor de 64 mil pesos mensuales. Los trabajadores reclaman un salario inicial que duplique estas cifras.
“Ahora se están cerrando paritarias por encima del 40 por ciento y bonos fijos de 100 mil. Son montos que están lejísimos de lo que se ofrece a quienes nos ocupamos de la pandemia. Necesitamos más personal, que se amplíen los nombramientos-dijo Berrondo-. Hay mucho maltrato en todo sentido. La vacantes de concurrencia se redujeron a un tercio de las que había el año pasado”.
